Die Innere Abteilung des St. Johannes-Hospitals besitzt durch Ihren Chefarzt Dr. Klein eine Weiterbildungsermächtigung im Bereich Innere Medizin und Schwerpunkt Innere Medizin für 60 Monate sowie für Innere Medizin und Allgemeinmedizin für 36 Monate.
Durch die verschiedenen Fachärzte werden neben der allgemeinen Inneren Medizin die Bereiche Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie und Pneumologie ober- und chefärztlich schwerpunktmäßig besetzt.
Die Innere Abteilung besitzt 70 Betten, davon 5 auf der IMC und bis zu 7 auf der interdisziplinären Intensivstation. Unser Team besteht aus dem Chefarzt, 3 Oberärzten und 9 Assistenzärzten, ein Assistenzarzt betreut im Schnitt 14 – 18 Patienten.
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Inneren Abteilung besteht in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte. Gemäß der Philosophie, "eine gute Ausbildung erspart letztlich mehr Zeit, als sie die Abteilung belastet", besteht das Bestreben nach frühestmöglicher Selbständigkeit unter entsprechender Anleitung. Es werden dabei die einzelnen Funktionsbereiche unter fachärztlicher Aufsicht im Rotationsprinzip durchlaufen. Die Reihenfolge richtet sich nach dem persönlichen Ausbildungs- und Kenntnisstand des Assistenten; es ist sichergestellt, dass bei entsprechender Verweildauer in der Abteilung alle Funktionen durchlaufen und bis zum selbständigen Durchführen erlernt werden können. Neben der Ausbildung durch die jeweiligen Fachärzte erfolgt in einem guten, kollegialen Klima eine gut funktionierende gegenseitige Supervision unterhalb der Assistensärzte sowie eine 14-tägige abteilungsinterne Weiterbildung. Einmal in der Woche finden eine nephrologisch-rheumatologische Runde, eine Tumorkonferenz sowie unregelmäßig abteilungsübergreifende Fortbildungen, zum Teil mit niedergelassenen Kollegen/-innen statt.
Dieses System hat zu einem gut ausgebildetem Team junger Ärzte geführt, in dem sich Berufsanfänger und erfahrene Kollegen gegenseitig ergänzen.
Folgende Funktionen werden durchlaufen und können für den Facharzt Innere Medizin angerechnet werden:
Bei besonderer Interessenlage können zusätzlich Bronchoskopien, Schlafapnoescreening, das Durchführen von Transösophagealen Echokardiographien und Schrittmacherkontrollen sowie Mikroskopieren erlernt werden.
Zusätzlich zu diesen Funktionen wird besonderen Wert auf das Erlernen und eigenständige Ausführen der im Stationsalltag und im Dienst anfallenden manuellen Tätigkeiten gelegt:
Ein fortschrittliches Dienstplanmodell ermöglicht abwechslungsreiches Arbeiten mit gesetzeskonformer Arbeitsbelastung.
Seit 2008 bitten wir unsere Assistenzärzte, Erfahrungsberichte über ihre Assistenzzeit, die Gründe für die Wahl des St. Johannes-Hospitals Varel als Ausbildungsort, die Zusammenarbeit und alles was sie sonst so beruflich bewegt zu schreiben.
St. Johannes-Hospital
gemeinnützige GmbH
Bleichenpfad 9
26316 Varel
Telefon:0 44 51 / 920 – 0
Fax:0 44 51 / 920 – 2215
info@krankenhaus-varel.de
www.krankenhaus-varel.de